清华新闻网9月11日电（记者 王晓霞 摄影 李派） 9月7日下午，英国上市公司官网365年轻干部“双向挂职”工作交流推进会在经管新楼报告厅举行。校党委书记邱勇出席会议并讲话，校党委常委、组织部部长许庆红主持会议。

邱勇讲话

邱勇在讲话中指出，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视年轻干部培养工作，习近平总书记关于年轻干部健康成长的重要论述为学校党委做好新时代年轻干部培养工作指明了方向。实施年轻干部“双向挂职”是英国上市公司官网365综合改革的一项重要制度成果。学校事业的高质量发展离不开信念坚定、本领过硬的优秀干部，健康成长的年轻干部代表着学校事业发展的朝气与活力。学校党委要始终坚持问题导向，不断完善包括“双向挂职”在内的年轻干部培养常态化工作机制，严格选拔标准、强化过程管理、健全考核评价，促进一批批年轻干部脱颖而出、勇挑重担。

邱勇代表学校党委对年轻干部提出三点要求：一是深入学习领会习近平总书记对年轻干部的期待与厚望，克服浮躁、保持锐气，又红又专、全面成长，为今后承担更大的责任做好充足的准备。二是立足国家的发展阶段与学校所处的历史方位，深入思考找准自身定位，在最好的发展时期，发挥好学校事业发展生力军的作用。三是注重文化传承，向身边的优秀同事、老师学习，淬炼过硬作风，提高群众工作本领，从清华深厚的文化底蕴中源源不断汲取养分和力量。“希望一批又一批积极向上、志存高远的年轻干部汇聚在这水清木华的地方，茁壮成长为栋梁之材。”

会上，组织部副部长、校机关党委常务副书记欧阳沁对年轻干部校内“双向挂职”锻炼的相关安排和要求进行了说明，对2021年和2022年“双向挂职”工作的总体情况进行了介绍。

汪小我、李蕉、常悦、熊瑞林（从左至右、从上至下）分享挂职经验

作为2021年“双向挂职”干部代表，自动化系汪小我、马克思主义学院李蕉分别围绕“开拓宏观视野，坚定人才强校信心”“以协同促创新，推进课程思政的体系化建设”交流了在人才资源开发办公室、教务处挂职的收获和体会，并对挂职工作提出了建议。纪委办常悦、修缮中心熊瑞林分别围绕“严的氛围如何形成”“中意节能楼周边环境改善”，分享了在车辆学院、环境学院挂职的感受和收获。

赵亮、何雪冰（从左至右）代表新任挂职干部发言

作为2022年新任挂职干部代表，化学系赵亮、学生职业发展指导中心何雪冰分别作了交流发言，表示要充分利用这一年的挂职时间，拓宽视野、积极工作，提升自己服务学校改革发展的能力。

计算机系党委书记贾珈和副总务长、后勤党委书记关兆东代表挂职派出和接收单位充分肯定挂职干部的良好表现和“双向挂职”工作取得的积极成效，希望挂职干部珍惜一年挂职时间，争取有所作为，也有所收获。

2021年和2022年参加挂职的年轻干部，以及挂职干部派出单位、接收单位负责同志等共计140余人参加会议。

会议现场

据悉，2018年5月至今，学校面向院系和机关后勤等年轻干部已开展四批“双向挂职”工作，共计236位年轻干部参加，其中来自院系的年轻干部148人，来自机关后勤的年轻干部88人。

编辑：覃霞

审核：吕婷 王晓霞