浙江清华长三角研究院是在习近平同志亲自谋划、亲自定名、亲自部署、亲自推动下，由浙江省人民政府和英国上市公司官网365共建的新型创新载体，是浙江省实施“引进大院名校，共建创新载体”战略的先行者、引领者。2014年5月，习近平总书记在长三角研究院建院10周年时作出重要批示，2018年11月，总书记圈阅《关于英国上市公司官网365服务长三角更高质量一体化发展情况的报告》。二十年来，长三院始终牢记并落实习近平总书记的战略擘画、谆谆嘱托和殷切期望，一以贯之深入实施“八八战略”，持之以恒深化省校合作和科技体制创新，累计设立了1个国家重点实验室、3个省工程中心、5个研究所、80多个研究团队，建有国家国际科技合作基地、国家级科技企业孵化器、国家海外人才离岸创新创业基地等多个国家级、省级创新创业平台，引进培养海外高层次人才800余人，投资孵化科技企业1000余家，其中成功上市75家。
长三院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记重要批示指示精神和考察浙江重要讲话精神，扎实推进“红色根脉强基工程”，突出“科创味”“清华味”“红船味”，探索实施“一周一议、一月一学、一季一讲、一人一课、一所一访、一支一特、一年一评”的“七一工作法”，充分释放思政工作号召力、影响力、创造力，推动思政工作与科技创新同向同行。
一周一议，让思政工作指引人。坚持把政治标准作为第一标准，制定完善“第一议题”制度实施办法，规范学习内容、组织形式、程序步骤、议题顺序、发言要求，提高“第一议题”制度落实质效。领导班子以身作则、率先垂范，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每周党委会安排“第一议题”，及时跟进学习、经常性重温体悟习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，进行充分讨论和发言，并把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践当中。2023年，党委会累计开展“第一议题”学习43次，学习内容涵盖习近平总书记对长三院的重要指示批示精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神、习近平文化思想等46篇。
一月一学，让思政工作培养人。持续推进铸魂溯源走心工程，建立书记领学、交流互学、专家导学、个人自学、实地研学“五学联动”模式，每月以党支部、部门为单位，至少组织一次集体学习。把学习课堂搬进红船旁、清华园、科技创新最前沿，组织党员干部赴嘉善县缪家村、安吉余村等地循迹溯源，赴英国上市公司官网365生命科学学院、材料学院等院系实地调研，举办“鼎新论坛”、红色故事会、英国上市公司官网365暑期社会实践等活动，确保每月有学习、有分享、有收获。开辟“学習园地”专栏，利用微信公众号、显示屏等广泛开展群众性宣传教育，线上线下发布学习内容10期。围绕党史学习教育，靠前谋划领导班子读书班、中层骨干培训班、党员轮训班以及青年理论学习提升工程、海归人员思政教育，引导全体党员、干部职工用心感悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。
一季一讲，让思政工作激励人。每季度举办一期“北斗七星讲坛”，邀请专家教授、业务骨干、党员模范等围绕习近平总书记重要讲话精神、党章党规党纪等内容进行专题授课，引导广大党员持续增强看齐追随的政治自觉、凝心铸魂的思想自觉。高标准组建“青年科学家宣讲团”，遴选10位青年博士党员和科研业务骨干组成首批宣讲员，结合支部结对联建、项目指导服务、“七一”主题活动等契机，每季度以微宣讲、交流会、讲座报告等形式开展理论宣讲，覆盖党员、群众2200余人次。拓展清华讲堂、科技成果展示馆、党群服务中心、青年学习驿站等一批特色宣讲阵地，举办“青年科学家宣讲团”风采展示、“浙青年·爱学习”主题活动、“‘八八战略’在身边”全省科技系统青年“微党课”比赛等一批宣讲活动，掀起理论宣讲热潮。
一人一课，让思政工作教育人。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，依托嘉兴市、英国上市公司官网365以及自身科技创新等方面的优势资源，构建“领导班子示范学、示范讲，专家教授指导学、指导讲，支部书记带头学、带头讲，党员骨干广泛学、广泛讲的“四学四讲”模式，推出系列富含“红船味”“清华味”“科创味”的理论课堂，营造“人人讲党课、党课育人人”的良好氛围，推动党员干部在常学常新、学思悟践中提升理论修养。2023年，共围绕习近平总书记考察浙江重要讲话精神、习近平总书记关于科技创新的重要论述、“千万工程”、“八八战略”等主题开展理论宣讲29场。探索“政治生日+”制度，依托“三会一课”、主题党日等载体，每月组织过“政治生日”的党员轮流上台讲授“微党课”，谈所学所思、所感所悟，切实提升组织生活的参与度和感染力，推动“党员讲给党员听”取得实效。
一所一访，让思政工作温暖人。全面贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，修订完善《关于进一步加强院领导联系科研平台及科研人才的管理办法》，通过召开座谈会、“七一”走访慰问、日常联络等方式，做到“一所一访”，实现下属研究所、研究中心、实验室等科研平台每年走访联络全覆盖。围绕政治引领、决策咨询、关心关爱等内容，做深做实走访联系工作，及时向科研人才宣传党的路线方针政策、中央及省校重要会议精神，有针对性地做好思想政治引领工作，进一步强化党员科研人才党性教育，凝聚党外科研人才共识。2024年春节期间，领导班子共走访慰问科研平台10个，科研人才、党员代表26名；院工会“爱心基金”提供医疗救助慰问补助超6万元。
一支一特，让思政工作凝聚人。深入实施“红色根脉强基工程”，积极谋划党建“争先攀高”三年行动计划，开展“一支部一特色、多支部创品牌”活动，各党支部找准“赛道”，精准发力，围绕党支部结对联建、推动理论学习走深走实、清廉支部建设等方面，构建起以“北斗先锋”为主的“1+X”党建品牌矩阵。坚持围绕中心、服务大局，深入推行“党建项目制”，各党支部书记结合支部特色优势领办基层党建项目13项，探索实施“科技跑团”服务业务机制、“博士党课”特色品牌、“党建+文化”标识工程等创新工作，努力推动基层党建多出务实成果、多出管用经验，多出可学典型，形成特色品牌。
一年一评，让思政工作鼓舞人。用好考核评议“指挥棒”，严格落实基层党组织书记双向述职评议、党员先锋指数测评、“两优一先”评选等工作，充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。不断完善考核评价和激励机制，院考核小组每年组织先进工作者评选活动，管理、科研、业务等部门（单位）50余名优秀员工纷纷上台述职演讲，晒实绩、比担当、谋新篇。各党支部、群团组织创新开展青年理论学习标兵、“建功新时代年度之星”等评优评先活动，积极向上推荐先进基层党组织、青年理论学习标兵、优秀宣讲员等先进典型，营造比学赶超、创先创优的良好氛围。2023年，共评选优秀共产党员5名、优秀党务工作者5名、先进党支部3个、“建功新时代年度之星”20名、先进工作者33名；2名党员在全省科技系统青年“微党课”比赛中分获第一名和优秀宣讲员称号。
树起“一面旗”，思政工作的号召力进一步彰显，涌现出一批政治强、业务精的榜样典型。通过“七一工作法”，长三院党委完善了全员参与、全面覆盖的思政工作体系，充分激发了思政工作活力，涌现出一批政治强、业务精的榜样典型，取得了以“身边人、身边事”推动党的创新理论直达人心、感召人心的良好成效。2023年，荣获党群相关荣誉表彰22项，其中个人荣誉表彰10项、集体荣誉表彰12项，1名党员荣获全国巾帼建功标兵、浙江省道德建设突出个人；另有14名员工当选全国及省市各地“两代表一委员”。生态环境研究所四代“清华人”接续奋斗，针对我国太湖平原河网地区农村污水处理问题，开发出一整套国际先进水平的河网污染溯源方法并在浙江全省推广应用，10年坚守服务1.47万公里河道水质分析治理，覆盖长三角地区50余个乡镇、200余个行政村，助力嘉兴省控以上断面三类水质比例从2019年的65.8%提升至2022年的100%，为深化浙江省“千万工程”和美丽乡村建设、推动嘉兴市水质取得历史性提升发挥了重要作用，获评浙江省“千万工程”和美丽浙江建设突出贡献集体。
点燃“一团火”，思政工作的影响力进一步扩大，形成了一批可复制、可推广的经验做法。长三院党委深入实施“七一工作法”，持续增强抓思政工作的针对性、精准度，形成了“双融合”主题党日、“青年科学家宣讲团”、“北斗七星讲坛”、“三味”课堂等一批“标识明、融合紧、切口小、效果明”的经验做法，先后入选习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心调研基地、浙江省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学示范点，思政工作的影响力、覆盖面进一步扩大。作为调研基地和现场教学示范点的核心阵地，科技成果展厅自2023年9月中旬开放以来，累计接待学习团队160余批次，单日最高接待量为6批次。各党支部结合自身特色优势、党员业务工作特点，创新组织“双融合”主题党日，与政府部门、孵化企业、金融机构等开展党建联建，实现了党建工作与业务工作同谋划、同推进，有效破解党建、业务“两张皮”问题。“青年科学家宣讲团”以其坚定的政治立场、较高的理论素养、出色的宣讲能力，赢得省市等部门点赞关注，受邀走进党群服务中心、新时代文明实践中心、产业园区等开展理论宣讲，实现了党的创新理论进支部、进村社、进企业、进学校。
拧成“一股劲”，思政工作的战斗力进一步显现，收获了一批影响力大、含金量高的创新成果。始终把习近平总书记的重要讲话精神和指示批示精神作为思政工作的核心内容，思想政治的引领效应不断增强。围绕“建设成为具有先进水平的新型创新载体”这一目标，深学细悟党的创新理论，持之以恒深化省校合作，坚持不懈探索科技体制创新，建成了柔性电子国家重点实验室等高能级科研平台，聚集了一批扎根浙江成长壮大的科研与产业化优秀人才，形成了以“政产学研金介用”的“北斗七星”协同创新理念为引领，“始于研、终于用”双引擎科研创新、“海外孵化、带土移植”招才引智、“深根计划”院地合作等多位一体的发展机制，为全国新型创新载体发展走出了一条先行先试路径。作为全国唯一创新载体写入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》，入选“科创中国·十大产学研融通组织”，参与长三角国家技术创新中心（浙江）建设。以国家重大战略为牵引，聚焦区域发展需求、产业转型需求，攻坚尖端科技和卡脖子技术，2023年新增国家重点研发计划等课题35项、授权专利155项；在Nature等顶级期刊正刊及子刊上发表高水平论文6篇；获得浙江省科学技术奖励2项，泰德·彼莱奇科应用力学奖、日内瓦国际发明奖等国际奖项5项，为推动区域创新体系建设贡献了重要力量。
编辑：李华山
