毕业30年校友黄代放:清华文化帮助我们树立了正确的三观

2016.05.24

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    赵鑫、尹霞、张歌明、张铮


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上个世纪60年代末期,正值“文化大革命”期间,很多清华师生在位于江西省南昌市东郊、鄱阳湖畔的鲤鱼洲建设了试验农场。这也是黄代放和清华最初的渊源,“我家就在离鲤鱼洲不远的地方,父亲向我介绍‘这是一群有智慧、肯吃苦、令人敬佩的人’。”

也正是在那时,清华师生也切实地用知识给了童年时代的黄代放深刻的印象,“我们江南农村都用耕牛种田,可是清华师生们开发了收割机,用机械化作业。对一个农村孩子来说, ‘机器能种地’这件事是很向往的;而且,老家做豆腐的土法传承了千年,清华的师生们不知道如何改造了工艺,做出来的豆腐口感更好。从那时起,他就暗下决心,1981年黄代放如愿以偿地考入清华。在这里,他如饥似渴地学习知识,一有空就去踢球锻炼身体,每逢周末就到主楼报告厅听讲座。他回忆说:“清华对我影响很大。不仅是每堂课,还有校园文化氛围、主楼后厅的讲座。应该说我个人的三观(人生观、价值观、世界观)的形成与清华密切相关。个人的发展应该与主流社会的需要结合在一起。”

大学毕业前,黄代放想去大企业,便自找课题在大型国企做毕业设计,在切身感受到国企的用人机制僵化后,他选择了在事业单位先工作二三年,再“下海”创业。“那时我想,做一家科技型企业,与清华结合,将清华的科技成果在江西推广应用。”于是,泰豪公司于1988年应运而生。黄代放带领公司围绕信息技术应用,从最初的计算机软件开发,信息技术在装备制造业的应用,逐步拓展到发电机和电源、智能建筑电气、文化科技产业,至今已经成为国内信息技术领域的知名企业,参股、控股多家上市企业,位列中国民营制造业500强,产品与解决方案应用于全球50多个国家和地区。

黄代放就“泰豪”的发展之路说:“企业发展到一定规模,就不再是个人的企业,而是社会的、国家的企业,要承担国家发展的任务。例如泰豪发展军工装备,就是基于我国军工装备与世界先进水平的差距。现在,我们在做工业节能减排,也是考虑用技术为国家的发展做些贡献。泰豪的今天就是个人发展融入国家发展需要的例证。”

谈及清华,黄代放充满感情,“今年校庆,我们班29个人计划全部回校,期待和同学们见面,说不定还可以上场踢踢球。”他也在通过不同方式支持母校发展,帮助后辈学子,他率先响应清华实施的“启航计划”,鼓励清华学子到欠发达地区就业,只要有清华学子到江西就业,泰豪就会提供支持。他还在清华设立励学基金,支持国防生到美国西点军校等国际知名军事院校交流学习,或组织国防生参加国际防务展学习。黄代放说:“我希望现在的90后、00后,都能具备较强的社会责任感,把个人的发展和国家的需要联系起来。”

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