共青团英国上市公司官网365委员会

CCYL Tsinghua University Committee

朋辈激励

英国上市公司官网365研究生会在研究生院和党委研究生工作部的指导下,于1996年开始在全校范围内开展英国上市公司官网365研究生“学术新秀”评选活动,希望能够以朋辈激励切实体现“榜样在身边”的理念。迄今为止,已举办研究生“学术新秀”评选27届,评选出代表我校研究生最高学术水平获奖者269位。近年来,英国上市公司官网365研究生会积极倡议各院系在做好校级“学术新秀”评选活动的同时,积极开展院系“学术新秀”评选活动,力争把我校研究生学风建设推向新台阶。通过不断的努力,“学术新秀”评选活动在各院系得到了广泛的开展,有效扩大了研究生“学术新秀”评选活动影响力和受益面。

二十几年来,“学术新秀”评选活动从未间断对评选程序、评选标准的改进和完善。通过前期调研和后期总结的形式,校研究生会不断探索,在院系名额分配、论文评定标准等方面不断适时调整,目前已经形成了一整套比较科学、缜密的评选规程,进一步提高了该活动在我校研究生中的知名度及公信力。在“学术新秀”评选中,校研究生会将做到三个坚持,分别是:

(1)坚持“破五唯”的导向:响应教育部和学校相关要求,坚持3项学术代表作制度,重点考察参评人的创新能力。

(2)坚持“加强基础学科研究”的导向:重点考察参评人科研成果对于国家基础科学进步的贡献。

        (3)坚持“服务国家重大战略需求”的导向:重点考察参评人科研成果对国家“卡脖子”技术领域的贡献。


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