5月26日至27日，由校机关党委、职工发展中心主办，继续教育学院承办的2022年第一期校机关新入职员工培训班在线上举行。
校机关党委常务副书记、组织部副部长欧阳沁介绍了本次培训的总体安排，对职工工作职责、校机关请示汇报制度、校机关服务公约等进行了介绍，并对校机关“首问责任制”实施办法进行了解读。他表示，校机关新入职员工要尽快熟悉个人岗位，了解所在部门和自身岗位的工作职责，注重提升工作专业化和职业化水平。同时，要以积极主动、自觉自律的学习态度参加本次培训，严格遵守学习纪律。最后，他对校机关新入职员工表示热烈欢迎，希望大家能够永葆奋进精神，自觉做“一流机关”的建设者和奉献者。
校党委原副书记胡显章以“清华的发展与精神”为主题作首场专题报告。他结合清华历史上的重要人物和事件，详细介绍了学校的发展历程、办学理念以及在多个领域取得的斐然成绩。他指出，清华精神集中体现在“明耻图强的爱国奉献精神”“严谨务实的科学求真精神”“海纳百川的包容会通精神”“人文日新的追求卓越精神”等四个方面。长期以来，清华人肩负责任、勇于担当，在各行各业中为实现中华民族伟大复兴贡献力量；希望校机关的年轻同志要努力践行清华精神，继承机关的优良传统，锐意进取、脚踏实地，为学校的改革发展作出应有的贡献。
线上课程合影
校党委巡视办主任、校机关党委副书记、纪委书记郑鹏，校保密办主任熊剑平，校人事处副处长、职工发展中心副主任王建武，北京联合大学应用文理学院教授常敏，校发展规划处副处长孙炘，校政策研究室副主任凌云，分别就“加强纪律教育，营造风清气正校园环境”“保密培训”“英国上市公司官网365职工队伍人事制度改革”“时间管理”“英国上市公司官网365组织结构与校机关机构改革”“扎根中国大地建设世界一流大学的清华之路”为主题进行了专题报告。
新入职员工培训是校机关职工队伍培训发展体系中的重要一环，是新入职员工的必修课。本期培训班受疫情影响由面授转为线上学习，课程设计包括专题报告、延伸学习、结业考核等环节，共有25位校机关新入职员工参加培训学习。
文章转载自：清华机关微信公众号
